2026年H-1B名额彻底关闭:没抽中的人现在该怎么办,10万美元费用到底谁要交

朋友小林在硅谷做数据分析师,今年3月抽H-1B没中,一直抱着侥幸心理:”听说去年有第二轮抽签,说不定今年也补录。”上周他收到律师邮件,心一下子沉到底——USCIS正式宣布,今年不会有第二轮抽签了。

这条消息7月17日就发布了,但很多没被选中的申请人还抱着”再等等”的心态。今天把这件事讲清楚:名额到底怎么就满了、为什么今年跟往年不一样,以及没抽中的人接下来还有哪些路可以走。


目录

  1. 发生了什么:USCIS官方怎么说
  2. 今年为什么不一样:两个关键变化
  3. $10万美元的费用,到底谁要交
  4. 没抽中的人,接下来还有哪些路
  5. 新旧抽签制度对比表
  6. 3个真实场景参考
  7. FAQ:关于H-1B名额关闭,你最关心的10个问题

发生了什么:USCIS官方怎么说

USCIS在7月17日确认,已经收到足够多的H-1B申请,填满了国会规定的年度名额。官方公告是这样表述的:

英文原文:“received enough petitions to reach the congressionally mandated cap of 85,000”
中文翻译:”已收到足够数量的申请,达到国会规定的8.5万个名额上限。”

这8.5万个名额包括6.5万个常规名额和2万个硕士及以上学历豁免名额。既然名额已经满了,今年不会再有第二轮补录抽签——3月份没抽中的注册记录,今年彻底没有机会了。


今年为什么不一样:两个关键变化

变化一:注册人数大幅下降

今年提交的有效注册数量是211,600份,相比去年FY2026的343,981份,降幅接近38%。这不是巧合,而是下面两个新规则共同作用的结果。

变化二:抽签规则变了,不再是纯随机

DHS在2025年底发布终裁规则,把沿用多年的纯随机抽签,改成了按工资水平加权抽签——工资等级越高,进入抽签池的”入场券”越多:

  • 最高工资等级(Level IV):4次抽签机会
  • 次高工资等级(Level III):3次抽签机会
  • 中等工资等级(Level II):2次抽签机会
  • 最低工资等级(Level I):1次抽签机会

这个变化直接影响了刚毕业、起薪相对较低的申请人的中签概率——同样是参与抽签,工资等级低的人现在的”入场券”更少了。


$10万美元的费用,到底谁要交

这是过去一年最容易被误传、也最让人焦虑的一条规则。2025年9月的总统公告设立了一项新费用,但适用范围比很多人以为的要窄很多。

根据美国移民委员会(American Immigration Council)的说明:

英文原文:“The proclamation ties the $100,000 payment to the filing of an H-1B petition”
中文翻译:”该公告将10万美元费用与H-1B申请的提交行为挂钩。”

关键区分:这笔费用只适用于人目前在美国境外、需要通过领事馆签证程序入境的新H-1B申请。以下几种情况不受影响:

  • 已经持有H-1B、在美国境内申请延期的人
  • F-1 OPT学生在美国境内申请身份转换(Change of Status)成H-1B的情况
  • H-4配偶身份转换为H-1B的情况

换句话说,如果你是在美国境内从F-1/OPT身份转换到H-1B,大概率不涉及这笔费用。这一点很多人搞混了,建议以雇主和律师的最新确认为准。


没抽中的人,接下来还有哪些路

  • 等明年3月:下一次H-1B注册窗口是2027年3月,针对FY2028名额,这是最直接但也最需要耐心的选项
  • STEM OPT延期:如果你的专业属于STEM类别且尚未用完OPT延期资格,可以申请24个月的STEM OPT延期,争取更多时间
  • 其他签证类别:根据个人情况评估O-1(杰出人才)、L-1(跨国公司调职)、TN(加拿大/墨西哥公民适用)等替代路径
  • 找cap-exempt雇主:大学、非营利研究机构、政府相关研究组织雇佣H-1B员工不受年度名额限制,常年可以申请

新旧抽签制度对比表

对比项 旧制度(随机抽签) 新制度(工资加权抽签)
抽签方式 纯随机,人人机会均等 按工资等级分配入场券数量,最高4张最低1张
对应届生影响 和资深员工机会相同 起薪较低,入场券少,中签概率相对下降
境外新申请费用 无额外大额费用 部分境外新申请涉及$10万美元费用
境内身份转换(如OPT转H-1B) 不受额外费用影响 同样不涉及$10万美元费用
补录机制 名额不足时可能补录第二轮 本年度名额已满,不再补录

3个真实场景参考

场景一:应届毕业生,今年没抽中
先确认自己的专业是否符合STEM OPT延期条件,如果符合,尽快联系学校国际学生办公室准备延期申请,同时把2027年3月的注册窗口记入日程,提前和雇主沟通继续合作意向。

场景二:已经在读博士,预计几年后才需要申请H-1B
不用过度焦虑今年的结果,但需要留意工资加权抽签规则对未来申请的影响,读博期间积累的科研背景和潜在薪资水平,可能是将来申请O-1等替代路径的重要筹码。

场景三:雇主是大学或研究机构
如果雇主本身属于cap-exempt机构(大学、非营利研究组织等),可以不受年度名额限制常年申请,不用挤3月抽签这一个窗口,建议提前跟雇主确认是否符合cap-exempt资质。


FAQ:关于H-1B名额关闭,你最关心的10个问题

Q1:今年真的不会有第二轮抽签了吗?
是的,USCIS已正式确认收到足够申请填满FY2027全部名额,不会再进行第二轮抽签选拔。

Q2:3月没抽中,是不是就完全没机会了?
今年FY2027是没有机会了,基于这次未选中的注册记录不能再用来申请。下一次机会是2027年3月的FY2028注册窗口。

Q3:$10万美元费用是每个H-1B申请人都要交吗?
不是。这笔费用只针对人在美国境外、需要通过领事馆程序新申请H-1B的情况,境内身份转换(如OPT转H-1B)和现有H-1B延期通常不涉及。

Q4:工资加权抽签具体怎么算?
按职位对应的工资等级(Level I到IV)分配抽签”入场券”数量,工资等级越高,入场券越多,中签概率相应提高。

Q5:为什么今年注册人数比去年少这么多?
今年注册数为211,600份,比去年343,981份下降约38%,业内普遍认为与工资加权抽签和$10万美元费用带来的不确定性有关,部分雇主因此减少了注册数量。

Q6:STEM OPT延期能延多久?
符合条件的STEM专业毕业生可以申请24个月的STEM OPT延期,具体资格和申请流程建议咨询学校国际学生办公室。

Q7:cap-exempt雇主具体包括哪些?
主要包括高等教育机构、与高等教育机构有合作关系的非营利机构、非营利研究组织、政府研究机构等,这类雇主雇佣H-1B员工不受年度名额限制。

Q8:$10万美元费用这项政策有法律诉讼吗?
有。包括加州、马萨诸塞州总检察长在内的多方已对该费用提起诉讼,认为其超出了行政部门的权限,具体进展建议关注官方和权威法律机构的持续报道。

Q9:现有H-1B持有人会受今年的变化影响吗?
现有H-1B持有人申请延期、身份变更等,通常不受今年新规则的直接影响,这些规则主要针对新的cap-subject申请。

Q10:明年(FY2028)申请会更容易吗?
目前无法预测,工资加权抽签规则大概率会延续,建议提前规划薪资谈判和职位定级,为下一次注册窗口做准备。


写在最后

今年的H-1B季彻底关闭,对很多正在OPT期间焦虑等待的朋友来说不是一个轻松的消息。但记住:境内身份转换通常不涉及那笔$10万美元的费用,这是很多人被误传吓到的地方;同时STEM OPT延期、cap-exempt雇主这些路径依然存在,不是唯一的门已经彻底关死。

身份规划涉及具体情况差异很大,建议尽快联系学校国际学生办公室或持牌移民律师,结合自己的专业、雇主类型和时间线做具体规划。


权威信息来源

本文不构成法律建议,具体身份规划请咨询持牌移民律师。

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