我是高三时来美国的，大学刚开始念的是商科，当时觉得也许父母会希望我学商。但学了两年后，我发现父母其实并不会干涉我，还是应该选择自己真正喜欢的领域，而且做商业离不开实践，以后工作还可以学。
于是大二结束，我从加州的一所社区大学转到北卡罗莱纳大学教堂山分校，学编导。我们学校没有电影专业，这是最接近电影制作的专业了，同学们毕业后大多去写剧本或做制片人。
在学校时我就开始有意识地拍电影短片，一共拍了20多部，一半是学校作业或在校报工作时拍的，另一半是自己写剧本并拍摄的，获得过一些小奖项。所以毕业后，要想在真正电影人的道路上继续走，就要去全世界电影人“天堂”的洛杉矶。
▲ 洛杉矶华纳兄弟影城入口
在洛杉矶，我一边写自己的作品，一边寻找合适的和电影行业相关工作机会。一开始我给一位好莱坞的导演做助理，后来我成为一家大陆网络媒体驻洛杉矶的负责人，负责一些文化类的短片制作。
2015年，我在洛杉矶完成了毕业后的一部10分钟短片，讲的是一位亚裔母亲收养了一位黑人男孩的故事，主演是美剧《律政俏佳人》里的一位亚裔演员。之后我开始着手准备第一部长片电影的剧本。
刚到洛杉矶时我常到朋友家讨论剧本，去她家时会经过华纳兄弟影城的门口，每次我都会想，要是有一天能在这里工作就好了。
结果没想到，一年之后的我真的成为其中一员。
进入“电影工厂”，兴奋得想住在公司不回家
2016年年初，有一天我在网上看到一则华纳兄弟影城的职位招募，工作内容是为购买VIP导览的游客提供导游服务，只是一份持续2-3个月的季节性工作，不是全职。
▲ 汉纳西街，用来拍纽约或相似城市的街景
当时我在那家大陆网络媒体做得不太顺利，但也没到要离职的份上，想着可以换个事情做做，就提交了申请。发完简历后我就忘了这件事，几周之后收到HR电话时才想起来。
面试那周不仅是春节，又正好赶上我原先房子到期了要搬家，事情特别多，差一点我就错过了面试。本想在面试前一天搬好家，结果东西太多，只能面试当天早上接着搬。面试是上午9点，我早上6点叫来大卡车，一个人扛上扛下，到8点多勉强收拾完。
头没洗、面试衣服也没准备，我只能喷喷香水，大概整理出能见人的样，就匆忙跑去面试了。
在HR之前发给我的面试邮件里，列了3位可能的高管面试官，其中一位是我的校友。巧合的是，在办公区走廊等待面试时，我发现正对着我的办公室姓名牌正好是校友高管的名字。我鼓起勇气敲开了他办公室的门，进行了简单的自我介绍，聊了几句。
后来的面试非常顺利，当天晚上我就收到HR的通知，得到了这份短期工作的offer。
▲ 《老友记》片场
每一个刚进入影城工作的新人，都会经历一段时间的兴奋期，我也不例外。刚开始的2、3个月，我看什么都觉得美好，恨不得天天住在公司不回家，所有带有华纳标志的纪念品都忍不住会买买买，连穿不好看的工作制服都觉得骄傲。
但慢慢熟悉工作内容之后，就开始进入平淡期了。
▲ 拍摄于华纳兄弟影城
导游的工作日常是这样的，每天需要带1-3个团，每个团10-14人。导览路线会根据影城当天的拍摄使用情况而变化，每个团的游览时间必须控制在2个小时左右。这意味着导游要有非常强的时间控制能力和临场变化能力。
刚上班的前几周，作为新人不能独立带团，先学习系统使用、处理游客咨询，背解说词。我作为正式导游带的第一个团，也是那天全影城的第一个团，早上8点。
第一次带团说不紧张是不可能的。我导览行程中的一个目的地要9点才开门，在那之前我必须带着他们到其他地方转。因为缺乏经验，我比预计时间提前了10分钟抵达目的地，客人吃了闭门羹。作为新人没什么段子可以闲谈，也不能把接下来的解说提前讲了，我和客人大眼瞪小眼，痛苦又尴尬地硬聊了10分钟。
▲ 《爱乐之城》里女主演艾玛工作的咖啡馆
除了这个意外事件，第一次导游经过还算正常，并且之后带团也一次比一次熟练。
现在接待客人的时候，我一般会询问他们有没有喜欢的电影，会根据他们的喜好来进行安排和讲解，偶尔也会遇到自己没看过的作品，得不断学习。
做导游，是有“电影梦”年轻人的跳板
在两个小时的导览里，我们有一半的时间会在户外，开着电瓶车带客人们辗转不同场景，一边开车一边介绍，还要回答客人各种各样的问题。夏天的时候，在外面转一圈衣服就会湿透，而且两边手臂会晒得一黑一白，因为开电瓶车时总有一侧手臂会露在车外。
每天来到影城的游客，旺季时能有2500-3000人，9月-11月的淡季也有1000人左右。接触客人多了，时间一长，我们总能根据不同人的表现猜出他们来自哪里，比如纽约来的客人大多出手阔绰，有给小费的习惯。
游客来自世界各地，可能会有各式各样的问题，有的非英语国家客人不一定会说英语，有的人不一定遵守影城的规定乖乖不拍照不乱摸，有的人非要脱离团队自己乱跑……作为导游什么状况都得忍，要好好说话，不能和他们生气，这种时候就觉得很累。
▲ 《白宫风云》片场
我印象最深刻的一组客人，是来自纽约旁边一个州的一家四口。那对夫妇从上导览车开始就不停抱怨，比如敞篷电瓶车为什么不装风扇，为什么非要在展厅里待20分钟他们看完了为什么不能先走，我耐着性子和他们一路解释，最后为了让他们满意，还特地绕远带他们去看了他们说自己很喜欢的《艾伦秀》录影棚。
结果最后这家人在行程结束后，还是向经理投诉了我，闹到得到退款为止。
如果一直只是单纯做导游，也许我早就辞职了。支撑我一直做下去的，是因为我的工作内容比一般导游更特殊些。
因为每天都在影城，时不时地见到自己喜欢的导演或演员都很正常，还可以最先看到为电影电视剧新搭建的场景，这些都是其他工作没有的。虽然不再像刚来时那么兴奋，但大部分的时间还是开心的，比如和其他导游聊聊天谈谈梦想，下班后在无人的电影工厂上漫步着，想象电影人是怎么把这些一个个空荡荡的场地装饰起来，瞬时觉得人还是要有梦想的，万一实现了呢。
▲ 经常可以在影城里看到剧组
我所在的部门一共有100多名导游，人员变动非常大，因为没有人想永远当导游，这是一份没有升职空间的工作。
据我粗略地估计，这100多人里只有5个不到是真心想做导游的，有10-20%左右是为了生存需要一份工作。剩下80%的人，都是像我一样心里有“电影梦”的年轻人，做导游是为了离电影行业更近一些，毕竟人在片场里了。
现在的我，和当初来到洛杉矶的想法一样，还是想当导演，把我的长片拍出来。从2015年开始写的剧本现在已经差不多完成了，在最后修改中，是一个关于留学生的故事。
但现在我的工作时间被公司排得很满，一周要工作至少40个小时，休息时间也并不固定。这样的状态，或者任何一个朝九晚五的工作状态，都不适合做电影筹备，我连认真打磨剧本的时间都没有。
所以之后可能会辞职，正式结束导游生活，回国为我的新电影做准备吧，家人都非常支持我，即使他们知道这条路并不好走。
中国电影行业不缺钱、不缺好技术、不缺好剧本、不缺好演员，但为什么没有足够多的好电影呢？我希望自己能够拍出一部好好讲故事的电影，该是我们年轻人做些改变的时候了。
