芝加哥工资最新变动
根据法律，从2020年7月1日开始，芝加哥市、库克郡及伊利诺州的最低时薪都必须依规定调涨：
- 其中芝加哥市员工人数超过21的公司，最低时薪将调高1美元到14美元；
- 员工数低于21人，时薪则增加0.5美元到13.5美元；
- 库克郡最低时薪从12美元调升到13美元；
- 伊州最低时薪从9.25美元调高到10美元。
此外，全职员工的最低薪资也将从7月1日开始调整，每周全职员工最低薪资必须增加30美元，这也意味着全职员工最低薪资每个月可望至少增加120美元。
七月份开始除了时薪提高外，芝加哥市的「公平工作周条例」(Fair Workweek Ordinance)也将生效，此新规允许一些低薪员工提前拿到下周班表，如最后一刻变动班表，雇主必须给予员工补偿，可适用此法的行业，包括公寓服务管理、医疗、酒店、制造、餐馆、零售及仓储业，且全职与兼职员工均包括在内，详细规定可查询：www.chicagofairworkweek.com
