12个提供健康保险的美国最佳兼职工作盘点

你们是否在寻找一份兼职工作，同时还期望通过它享受健康保险的福利？今天我们就来给大家安利一份超实用的美国兼职工作健康保险指南。这份指南将带你深入了解12个提供健康保险的兼职工作机会，让你在保持工作灵活性的同时，也能享受到全面的医疗保障。一起来探索吧！

1. Chipotle：健康保险，从兼职开始

首先，让我们聊聊Chipotle。这家快餐巨头为所有小时工提供医疗、牙科和视力保险，甚至包括家属保险。想象一下，作为一名兼职员工，你和你的家人都能享受到Anthem、EyeMed和Delta Dental提供的保险计划，这简直是太棒了！

接下来是Costco，这家会员制批发零售商以其全面的福利和公平的工资而闻名。只要你在美国本土平均每周工作至少23小时，就有资格获得健康保险和其他福利。而且，Costco的健康计划个人免赔额仅为$550，这在兼职工作中实属难得。

如果你为联邦政府工作，无论你工作多少小时，都有资格获得与全职员工相同的健康保险福利。这意味着，只要你的职位是永久性的，就能享受到同等的保障。

Lowe’s为大多数地点的定期兼职员工提供各种福利。你可以在雇佣后注册医疗、牙科、视力和药房计划，福利将在一个月的全职雇佣后开始。

REI，即Recreational Equipment, Inc.，是一家会员合作社，为兼职员工提供多种健康保险计划。工作三个月后，无论工作小时数，都可以享受到健康储蓄账户（HSA）。

星巴克为符合条件的小时工提供五级医疗计划，资格基于大约20小时的工作周。星巴克也是少数几个为兼职员工支付大学教育费用的主要雇主之一。

UPS为兼职员工提供包括医疗、牙科、视力和药房计划在内的全面福利。只要你在任何三个月内工作至少225小时，就有资格享受这些福利。

在JPMorgan Chase工作至少20小时每周，你就有资格获得健康保险福利。工作至少60天后，你将在下个月的第一天符合资格。

在Amazon工作20-29小时每周？那么你就有资格获得健康保险。Amazon提供多种计划，所有计划都提供100%的预防性护理覆盖。

Walmart将每周工作30小时的人称为兼职员工，尽管根据ACA，他们被视为全职员工。然而，某些职位，如药剂师、护士从业者、供应链助理，如果你真正是兼职工作，并且每周至少工作24小时，超过两个月，你将有资格获得健康保险。

如果你35岁以下，并且认为自己具备成为后备力量的条件，那么国民警卫队和后备队通过TRICARE Reserve Select提供保险覆盖。费用取决于你的军衔。

IKEA声称为兼职和全职员工提供相同的福利包。你只需要每周安排20小时的工作。IKEA的健康保险计划在兼职员工工作15天后就开始生效。

最后，记得在做决定之前，仔细研究每个选项，并在面试过程中提出详细的问题，以确保你完全理解你可以获得的福利。正确的兼职工作加上合适的福利包，可能是你减少工作时间，同时不牺牲健康保险覆盖的机会。