洛县督察委员会于21日就调涨时薪的提案进行投票，以3：2的投票率通过，这意味著拥有全美最多人口的地区，在未来五年内最低时薪逐步调涨至15元成为定局。
[mks_dropcap style=”circle” size=”18″ bg_color=”#dd9933″ txt_color=”#ffffff”]1、[/mks_dropcap]反对该提案的洛县督察安东诺维奇（Michael Antonovich）认为，随著最低时薪的增加，相应的保险和税务支出也会增多，15元时薪意味著21.17元实际成本，像沃尔玛丶罗斯等拥有诸多员工的大型零售商，或许会移出洛县以避免给工人们支付太多工资，这会损害全县的税收总帐。
[mks_dropcap style=”circle” size=”18″ bg_color=”#dd9933″ txt_color=”#ffffff”]2、[/mks_dropcap]另一位持有反对意见的督察肯纳比（Don Knabe）担心，提高薪金会大大增加企业主压力，无论是企业外流还是裁员，对于洛县劳工和当地经济而言都是损害。另外，该涨薪计划规定在2020年以后，随著物价和生活费用的涨幅时薪还会跟著波动，肯纳比认为这是绝对错误的。
[mks_dropcap style=”circle” size=”18″ bg_color=”#dd9933″ txt_color=”#ffffff”]3、[/mks_dropcap]不少企业主也提出了反对，一位拥有两家餐厅名叫谢夫（Michael Shafer）的主厨表示，涨薪会促使他裁掉很多员工，并且也将削减他用于慈善事业的开支，例如减少金钱或购买食品的捐赠。
具体的最低时薪调涨草案预计在45天内出炉，不少企业主认为木已成舟，想要看到具体规定后再做打算。
