全球发行量最大的中文报纸之一的《世界日报》加州洛杉矶分社，12年前被员工控告违反劳工法例的诉讼， 近日终于达成和解协议。《世界日报》同意向200多名前任及现任员工，合共赔偿780万美元。
2004年，《世界日报》洛杉矶分社的1名记者及2名销售员指控该报违反劳工法例。他们称经常被迫每周工作6日，每日工作12小时，却没有加班工资，没有应得的休息时间。最后，共有200多名来自洛杉矶及旧金山的《世界日报》员工加入此集体诉讼。
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洛杉矶的地方法院曾于2008年判员工胜诉，裁定《世界日报》需赔偿350万美元及150万美元利息，但《世界日报》曾多次上诉。去年，双方达成780万美元的和解协议，这笔款项包括赔偿、利息及违反劳工条例的罚款。
原告律师瑞尼克说，赔款中的10万美元将被用于资助律师事务所来帮助在加州大学洛杉矶分校、洛约拉法学院以及南加州法学院的亚洲职工。曾任职该报18年的女记者Lynne Wang是首先提起诉讼的原告之一，她表示许多亚洲新移民不了解美国的劳工法律，希望这些新移民在诉讼时能够获得相应的帮助。
《世界日报》在和解协议中并没有承认过错，并强调公司工资和工时政策符合加州及美国联邦法律。